Veel organisatievraagstukken zijn complex. Strategie, samenwerking of verandering raakt verschillende perspectieven, belangen en ervaringen. In gesprekken blijven die vaak onder de oppervlakte, waardoor belangrijke inzichten onbenut blijven.
LEGO® Serious Play® helpt om dat zichtbaar te maken.
Innovatiekr8 staat voor kwaliteit en vakmanschap. Ik ben gecertificeerd facilitator in de LEGO® SERIOUS PLAY®-methode en getraind door Per Kristiansen van de Association of Master Trainers, medeontwikkelaar van de methode.
Deze certificering waarborgt een professionele en diepgaande toepassing van LEGO® SERIOUS PLAY®. Zo bouwen we niet alleen aan inzichten, maar creëren we structuur, draagvlak en concrete vervolgstappen.
LEGO®, the LEGO® Logo, the brick, knob configuration and the minifigure are trademarks of the LEGO GROUP.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.
In deze methode bouwen deelnemers met LEGO-modellen hun ideeën, ervaringen en inzichten. Door letterlijk te bouwen wat je denkt, ontstaat een ander soort gesprek: concreter, verdiepend en voor iedereen toegankelijk. Iedereen bouwt, iedereen vertelt en iedereen wordt gehoord.
Het resultaat: nieuwe inzichten, gedeeld begrip en sneller richting voor de volgende stap.
Innovatiekr8 zet LEGO® Serious Play® onder andere in voor:
Innovatiekr8 begeleidt LEGO® Serious Play® sessies nuchter, creatief en samen met de organisatie. Niet als speelse gimmick, maar als krachtige methode om complexe vraagstukken helder te maken en beweging te creëren.
Apotheek Spaarne Gasthuis
Fons heeft onze heidag begeleid waarin we onze vooraf geformuleerde doelstelling met LSP hebben kunnen uitwerken naar een concreet stappenplan met heldere stippen op de horizon. Werken met LSP was voor sommige deelnemers even wennen, maar al snel ontstonden bij iedereen creatieve creaties, die ons hielpen bij een concrete uitwerking van onze doelstelling. Het was bijzonder om te zien hoe ieder zijn of haar unieke kernkwaliteiten kon visualiseren met LSP en deze vervolgens op de juiste plek in ons gezamenlijke bouwwerk te plaatsen. Fons zat scherp en coachend op het proces en kon uit onze bouwwerken een heldere structuur destilleren.
Aan het eind van de dag hadden we onze gezamenlijke toekomstvisie, uitdagingen, kansen, bedreigingen en stakeholders helder in kaart gebracht. Iedereen was zo enthousiast over deze workshop, dat wij nu maandelijks als team het symbolisch genoemde “LEGO-overleg” hebben, om ons stappenplan structureel concreet verder uit te werken om onze toekomstvisie te realiseren.
Of je nu zoekt naar een interim verandermanager, projectleider of een creatieve innovatiesessie: Innovatiekr8 denkt mee en doet mee.
